金秋是收获的季节。在一望无垠的棉田，在排成长队的棉花加工场，一张张笑容都是那么灿烂、迷人。 “三秋”以来，农三师伽师总场机关干部以创新争优、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、解放思想大学习大讨论活动为契机，切实转变作风，深入一线支援“三秋”攻坚的可喜变化。 他们是政策宣传员 今年，兵师党委和总场对棉花等大宗农产品的收购管理力度都比往年大，同时也出台了相应的政策。 为了让广大职工群众准确把握这些政策，做诚信职工，交售诚信棉，8月份以来，伽师总场机关党员干部按照场党委的要求，在场领导的带领下，分成4个宣讲团，利用一个星期的时间，与职工群众进行面对面地宣传。宣传兵团职工管理办法、职工的权利和义务、创先争优、《廉政准则》、《团场章程》、兵团历史、农三师历史、伽师总场历史、伽师总场经济社会发展概要、如何做诚信职工、《合同法》、《伽师总场2010年产品管理办法》等内容。场广播站、电视台也进行了广泛宣传，党员干部还积极参加连队的“三秋”宣传动员会议。宣讲36场次，教育基层干部和职工9000多人。同时，机关党员干部还教育家人、亲戚、朋友以及广大棉农严格遵守产品订单合同收购规定，杜绝他们发生倒买倒卖棉花等情况。 通过各种形式的宣传，不仅让广大职工群众了解了相关政策，而且营造了“三秋”工作浓厚氛围。 他们职工群众的贴心人 “三秋”以来，伽师总场党委积极组织机关党员干部放弃国庆休息时间，深入田间地头，指导帮助群众开展秋收工作，在“三秋”大忙中“创先争优”。 今年，这个场采取机关科室与农业连队挂钩的方式，扎实推进“三秋”工作。期间，机关干部通过调查了解，结合当前开展的创先争优活动，发动和组织党员干部采取爱心帮扶、支农帮扶对子46个，为经济困难户、家庭无劳力人员家庭等困难职工搞好秋收工作，解除他们的燃眉之急，全力打好农业丰产和职工增收的攻坚战。他们帮助职工群众解决生产、生活和资金上的实际困难100多个，并积极为他们“送资金、送技术、送政策、送信息”。 针对今年连队拾花工紧缺的问题，党员干部积极主动地与周边县乡及相关单位联系，帮助连队和职工寻找拾花工，吸收了800多名拾花工来场拾花。同时，解决安全生产隐患9个，帮助4个农业连队修建了花场。机关干部吃住在农业连队，经常深入田间地头检查“四分、四白”等工作，督促农业连队一线党员、致富能手带头拾花、交花。每天统计拾花进度和数量，将连队“三秋”期间的所有工作及时汇报给场党委。 他们是“三秋”工作的一份子 七连职工王天来，前几年收回的200多亩弃耕地因为没水一直在闲置。今年水情好转，种植了饲草收割在即，眼看棉花开始大面积吐絮，加之又在场部开了一家商店，一儿一女在上学，拾花工作根本顾不上。 机关党支部了解情况后，组织机关党员干部积极帮助王天来拾花。为了完成每人每天40公斤的任务，有的人天刚刚亮就下地了，有的人天快黑了才回家。3天时间就帮助王天来拾完了第一遍花。王天来激动地说：“多亏了机关党员干部的帮忙，不然拾花工作就得耽搁了！” 8天时间，机关党员干部先后帮助王天来等4户拾花劳动力紧缺的职工拾花16000公斤。 一直到现在，在田间地头，我们随时可以看到机关干部帮助职工拾花的劳动场面；在连队花场，机关干部每天都要检查每一堆花的湿度、过秤、值班人员在岗等情况；每天夜里，机关干部还要跟随场领导到各农业连队查岗查哨。 为帮助职工群众及时做好秋收、秋种、秋管工作，伽师总场机关干部、退休职工、老干部、老党员、二三产业从业人员发扬不怕吃苦受累，积极帮助职工群众搞好“三秋”农业生产，把“三秋”工作当成自己的事情去做。同时，场工会还组织开展了阶段性的拾花劳动[FS:PAGE]竞赛，鼓励大家快拾花、快交花，确保棉花朵朵归仓。 他们把机关的良好作风带到了基层 “三秋”期间，机关干部十分注意把机关的优良作风带到基层单位，严格遵守各项规章制度，不扰民，不给职工添乱，说话办事实事求是言行一致，严格落实请销假制度，不离岗、不脱岗，树立了机关党支部、机关党员干部的良好形象。 机关干部在农业连队吃饭全部都是自己掏腰包，包括联系拾花工的费用都是自己的。纪委副书记曹伟强说：“‘三秋’以来，我们没有任何基层单位反映机关干部的违法违纪违规行为。” “三秋”工作不仅仅是棉花采摘和管理。为了让职工群众把更多的时间和精力放在棉花采摘工作上，机关党员干部还积极协助纪委查处基层单位干部违纪行为，以及职工群众、外来拾花工聚众酗酒、赌博、打闹等行为。 截止11月2日，伽师总场累计交售棉花9135729公斤，完成比例的38.73%，“三秋”工作平稳顺利，没有发生任何事件。 |
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